Цитаты из книги «Краткое содержание Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»

стремление к независимости обеспечивает более глубокий уровень знаний и высокие оценки, развивает усердие в учебе и занятиях спортом, способствует более высокой продуктивности и менее быстрому истощению, а также более высокому уровню психологического

Сегодня важно не контролировать человека, а разбудить в нем желание независимости.

умения свободно проявлять собственную природу.

ориентация на внутреннюю мотивацию соседствует с высокой самооценкой, гармоничным развитием межличностных отношений и глубоким удовлетворением.

не предполагает презрительное отношение к признанию или материальным ресурсам. Финансовый аспект важен для всех: если поощрение не оправдало ожидания, мотивация будет подорвана в любом случае. Когда

Концентрация внимания на поощрениях и наказаниях продуцирует вредные компоненты индивидуального порядка, стимулы с каждым разом становятся более дорогими. Поведение типа I опирается на внутреннюю мотивацию и существует за счет ресурсов, которые легко восполнить. Они, подобно солнцу, не имеют отрицательных эффектов.

Внутреннее желание контролировать свою жизнь, стать хозяином судьбы помогает им решать сложные задачи, упорно двигаться к цели и преодолевать препятствия.

придает большее значение внутренним желаниям, а не силам.

Мотивация 2.0. Оно ориентировалось не на удовлетворение процессом работы, а на внешние награды от деятельности.

• постепенная утрата внутренней мотивации; • снижение эффективности;• подавление творческого начала;• вытеснение хорошего поведения;• поощрение мошенничества, неэтичных поступков и стремления к поиску легких путей; Если единственным стимулом сотрудника служит внешнее