Цитаты из книг автора «Эми Уоллес»

при столкновении с проблемой пытайтесь стать умнее

Особенно тревожило то, что все больше и больше людей считали небезопасным или неуместным предлагать необычные идеи. Для меня это значило, что мы, как лидеры, позволили некоторым ошибочным идеям пустить корни в компании. Это очень негативно влияло на нашу внутреннюю культуру.

Есть разница между обычной и конструктивной критикой. Во втором случае вы одновременно критикуете и создаете нечто новое

Суть Braintrust достаточно проста — поместите в одну комнату толковых и болеющих за дело сотрудников, поручите им выявить проблему и разобраться с ней, и поощрите их к тому, чтобы они были искренними.

правильных людей и формирование правильной «химии» отношений важнее любой правильной идеи.

Работающие в Pixar аниматоры имеют право — и мы даже призываем их к этому — украшать свое рабочее пространство в любом приятном для них стиле.

Креативность должна с чего-то начинаться, и мы верим в силу искренней обратной связи и переработки идей до тех пор, пока сюжет не избавится от недостатков, а плоский персонаж не обретет свою душу.

Таким образом, каждая группа пытается делать правильные вещи, однако все они тянут компанию в разных направлениях.

Когда дело касается творческих проектов, концепция нулевого дефекта не просто бесполезна, она вредна.

Совершенно очевидно, что одного лишь наличия хороших идей у менеджеров недостаточно — эти идеи должны получить поддержку у людей, для которых предназначены плоды внедрения.