если ты видишь, что кто-то из твоих рабочих стоит без работы, это хорошо или плохо для фирмы?
— Ну конечно, плохо, — не задумываясь, отвечаю я.
— Всегда?
Я чувствую: это вопрос с подоплекой.
— Ну, мы должны производить обслуживание оборудования...
— Нет-нет-нет, я говорю о производственном рабочем, который простаивает, потому что ему не с чем работать.
— Да, это всегда плохо, — говорю я.
— Почему?