Цитаты из книг автора «Эд Кэтмелл»

Желая стать более профессиональным и эффективным менеджером, я прочитал массу таких книг. Оказалось, что большинство из них написаны слишком просто, и эта простота была опасной, поскольку создавала ложное чувство уверенности. Эти книги были напичканы врезавшимися в память призывами типа: «Позвольте себе

ищите людей, желающих решать проблемы плечом к плечу с вами, а найдя

промежуток времени. Мне неважно, кто сидит за столом — уборщик, интерн, рядовой работник, — если он способен на эти две вещи, то заслуживает места в группе

Для подбора участников таких групп нужно выполнить несколько условий. Люди, которых вы выбираете, должны а) стимулировать вас мыслить более здраво и б) уметь быстро формулировать множество идей за короткий

Вы не даете людям то, что они хотят увидеть, причем именно в тот момент, когда они хотят этого больше всего

Бывает крайне неприятно, когда окружающие видят то, чего не видишь ты сам».

Каждый участник делится своими наблюдениями относительно сильных и слабых сторон фильма.

После собрания Braintrust только от самого режиссера зависит, что делать с полученной информацией.

создать среду, в которой люди хотят слышать комментарии друг друга (даже если это и приводит к новым вопросам) и в которой каждый

всем, кто работает в Pixar, о том, что они являются совладельцами одного из самых важных активов компании — ее качества.