Цитаты из книг автора «Евгений Ильин»

проведенного «Head Hunter» среди 4 тысяч жителей России, 48% из них готовы на ненормированный рабочий день ради карьерного роста или повышения зарплаты; 35% сказали, что уже трудятся по такому графику; 85% респондентов работают сверхурочно.

34% респондентов ответили, что их работа столь напряженная, что у них почти не бывает свободного времени; 32% сказали, что они обедают на своем рабочем месте; 32% не покидают офисное здание в течение рабочего дня; 14% считают, что руководство продвигает только тех, кто обычно работает сверхурочно.

Многие посвящают выполнению служебных обязанностей от 60 до 100 часов в неделю вместо положенных 40. Большинство работодателей поощряют это, устанавливая прямую зависимость между количеством часов, проведенных сотрудником на работе, и эффективностью его деятельности на благо компании.

информационной перегруженностью, завышенными объемами работы, круглосуточным общением с клиентами и партнерами.

По сравнению с остальными видами речевой коммуникации деловая беседа обладает следующими особенностями: 1) реагировать на высказывания собеседников нужно быстро, иначе поставленные цели не будут достигнуты; 2) компетентность руководителя в ходе беседы повышается благодаря учету, критической проверке или оценке чужих мнений, предложений, идей, возражений и критических замечаний; 3) возможен более гибкий, дифференцированный подход к предмету обсуждения и понимание контекста проведения беседы, а также целей каждой из сторон.

Деловая беседа включает такие разновидности, как переговоры и прием посетителей, а также интервьюирование. Она выполняет ряд важнейших функций: • взаимное общение работников из одной деловой сферы; • совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замыслов; • контроль и координирование уже начатых ранее деловых мероприятий; • поддержание деловых контактов;

Деловая беседа 5.1. Функции и особенности деловой беседы С научной точки зрения беседа – это метод сбора первичных данных на основе вербальной коммуникации, а также направляемое участниками неподготовленное взаимодействие, являющееся последовательным взаимообменом мыслями и чувствами между двумя и более людьми

Обратимся теперь к организации процесса консультирования. Психологическое консультирование может проходить в различных пространственных и временных условиях, однако считается, что для повышения его эффективности существенное значение имеют особенности пространственной и временной организации этого процесса.

анонимность. Никакая информация, сообщенная психологу, не может быть передана без согласия клиента ни в какие организации и другим лицам, в том числе родственникам и друзьям.

запрет давать советы. Психолог, даже несмотря на свой профессиональный и жизненный опыт и знания, не может дать совет клиенту