Цитаты из книг автора «Джозеф О'Коннор»

порождающее обучение меняет сами подходы к делу и, возможно, открывает совершенно новые области для бизнеса

Обратная связь воздействует на ментальные модели и изменяет их. Результат этого – освоение новых стратегий, новых видов действий и опыта, которые прежде представлялись невозможными. Примеры: научиться учиться и ставить под сомнение свои исходные допущения, умение видеть ситуацию по-новому.

Отсутствие обучения Повторение тех же действий независимо от результатов, без учета информации, поступающей по обратной связи. Примеры: привычки, автоматизированные навыки, используемые без учета результатов. Простое обучение Учет обратной связи и изменение действий в зависимости от получаемых результатов. Ваши решения и действия диктуются не подлежащими изменениям ментальными моделями. Примеры: метод проб и ошибок, механическое запоминание, освоение механических навыков. Порождающее обучение

Рассматриваемый контур обратной связи может минимизировать расхождение между желаемым и фактическим состоянием (уравновешивать систему) только в том случае, если наша цель – рост знаний, постоянное совершенствование, если мы готовы ставить под сомнение свои идеи и убеждения.

Этот обучающий цикл называют простым обучением, а иногда – обучением первого порядка (13), или адаптивным обучением (14).

Нет большей помехи будущим успехам, чем формализация процедур, которые были основой достижений в прошлом

Допустим, наше следующее действие не учитывает данных обратной связи, и все повторяется сначала

Это может быть и просто получение удовольствия

Вы действуете, усваиваете реакцию на свои действия и принимаете решения, инициирующие новые действия

Концепция обучения глубже, чем идея формального ученичества, потому что мы всегда сами себе учителя. Нас учит всё, что мы делаем.