Итак, ваша цель на работе?
К какому сроку вы хотите ее достичь?
В самой глубине души — чего вы на самом деле хотите от вашей работы?
Если ваша цель чересчур далека от нынешней вашей ситуации, наметьте какие-то вехи на пути к ней.
Какой первый шаг кажется вам наиболее уместным и посильным?
РЕАЛЬНОСТЬ
В какой мере ситуация находится у вас под контролем? (Зачастую подопечные с большим трудом понимают, что все в конечном счете зависит только от их выбора. Психология жертвы берет верх, человек оплакивает свое бессилие.)
Что для вас хуже всего в вашей работе (помимо мелких ежедневных разочарований)?
Чем вызвана ваша неудовлетворенность?