система четырех стадий обучения: неосознанная некомпет...➤ MyBook

Цитата из книги «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»

система четырех стадий обучения: неосознанная некомпетентность = низкая эффективность, отсутствие анализа и понимания; осознанная некомпетентность = низкая эффективность, признание недостатков, выявление слабых аспектов; осознанная компетентность = повышенная эффективность, сознательные, не всегда естественно дающиеся усилия; неосознанная компетентность = естественная, интегрированная, до
24 ноября 2018

Поделиться