Цитата из книги «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»

коуч преимущественно проактивен, а психолог в основном реактивен. Другое отличие состоит в том, что коучинг напрямую нацелен на конкретную проблему (в данном случае — на отношения внутри коллектива), а психолог понадобится, если проблема носит хронический характер или тянется из детства.