Цитата из книги «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»

Вместо иерархии — взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся защитные барьеры, и формируются команды, изменения уже