Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

для начала спросите разрешения поделиться своим знанием: «Вам поможет, если я расскажу, что работает в моем случае?»

Еще один ключевой элемент для поддержания партнерства и сотрудничества — это получение .

Подобные шаги можно предпринять и в группе, чтобы укрепить командный дух.

Коучинг — это беседа на равных. Международная федерация коучинга определяет его как «партнерство в творческом и стимулирующем мышление процессе с целью максимизировать личный и профессиональный потенциал»

Откуда начальнику взять время на коучинг?

Босс снимает с себя ответственность, хотя в итоге все равно спросят с него, а сотрудник может и не справиться с заданием, поскольку не знаком со всеми его аспектами.

Но как ни привлекательна демократическая процедура общего обсуждения, она отнимает много времени и не всегда приводит к

Пусть такой подход и отдает притворством, он все-таки симпатичнее и внешне демократичен. Демократичен ли он на самом деле, это уже другой вопрос.

Директивный стиль весьма привлекателен: действуешь быстро, особо не затрудняясь, и притом кажется, будто все нити находятся у тебя в руках.

Чем меньше в этих отношениях давления, тем больше они похожи на коучинг. В них нет места ни платежной ведомости, ни надежде на поощрение, ни страху. Годится ли босс в коучи?