Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Китайский иероглиф, обозначающий слово «слушать», прекрасно выражает смысл этого процесса:

Когда человеку не позволяют исследовать интересную для него область, она сохраняет для него привлекательность, и тот интерес, который коуч подавил в процессе общения, будет отвлекать подопечного во время работы.

Пусть коуч доверится своему собеседнику: подопечный быстро обнаружит, что свернул не туда.

Основной принцип таков: вопросы следуют за интересом и ходом мыслей подопечного, а не коуч

Кроме того, «почему?» и «как?» при отсутствии уточнений взывают к анализу, а он бывает контрпродуктивен: анализ (мышление) и осознанность (наблюдение) — противонаправленные мыслительные процессы, их трудно сколько-ниб

эффекта добиваемся (а добиваемся мы осознанности и ответственности),

Другое дело, если коуч не верит в свою же философию, то есть в потенциал исполнителя и ценность добровольной ответственности. Тогда он и впрямь сочтет, что ему требуется опыт в данной сфере деятельности, чтобы готовить к ней других.

от обязанности пробуждать в подопечном осознанность опытного коуча никто не освободит, по крайней мере до тех пор, пока подопечный не разовьет в себе навык самокоучинга, открывающий путь к постоянным открытиям и самосовершенствованию.

В неосуждающей, необвиняющей среде человек способен учиться на ошибках и браться за сложные задачи. Дух коучинга — положительный и вдохновляющий: он проливает яркий свет на то, что уже работает, на то, чему можно научиться у прошлого, а также на дорогу, ве

В неосуждающей, необвиняющей среде человек способен учиться на ошибках и браться за сложные задачи.