Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Формирование ОСОЗНАННОСТИ и ОТВЕТСТВЕННОСТИ — суть хорошего коучинга.

Ассаджиоли высказал предположение, что значительная часть психологических дисфункций происходит от разочарований и даже отчаяния, вызванного недостатком смысла и цели в жизни.

Один из ключевых постулатов коучинга — не задавать подопечному вопросов, на которые вы не могли бы ответить (или уже не ответили) сами.

То, чего я хочу, я делаю лучше, чем то, что должен Хочу я для себя, должен другим Внутренняя мотивация зависит от выбора

Задавайте открытый вопрос, и человек начнет думать самостоятельно

Уверенность в себе, личная мотивация, выбор, ясное понимание, преданность делу, осознание ответственности и действие — все это созидается коучингом.

Все начинается с одного из ключевых столпов коучинга: осознанности (рис. 3). Причина в том, что осознание приводит к исцелению: люди задуманы в качестве самообучающейся системы. Стоит нам осознать что-либо, у нас сразу появляется возможность это изменить.

А вдруг нам мешает лишь ограниченность нашего зрения, стесняющие нас предубеждения?

Человек действительно приобретает некие знания и усваивает навыки и привычки, но не потому, что его этому учат и к этому обязывают, а потому, что благодаря коучингу он открывает нечто внутри себя. Разумеется, главная цель — повышение результатов, а главный вопрос — как лучше всего достигнуть этой цели и ее удержать.

По-настоящему эффективными будут лишь люди с внутренней мотивацией. Лидеры, которые возьмут на вооружение коучинговое мышление, смогут этого добиться.