Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Постоянная и основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют

Человек подбирает себе такой вид деятельности, который лучше соответствует его потребностям.

Коучинг — это высвобождение потенциала человека для максимизации результата».

Внутренние препятствия часто вызывают больше страха, чем внешние

коучинг — это партнерство, сотрудничество и вера в человеческий потенциал

Карьерный рост, не сопровождающийся ростом полномочий и не позволяющий более полно реализовать свой потенциал, контрпродуктивен. Инструкции отменяют выбор, уменьшают полномочия, ограничивают потенциал и демотивируют, коучинг же достигает необходимого эффекта.

У человека есть одна интересная черта: как только он нашел виноватого, он перестает искать разумное объяснение происходящему

Этап 1: разработать четкий план — определить действия, временные рамки и способ измерения результата. Этап 2: оценка и обратная связь — проанализировать принятые меры и изучить обратную связь, чтобы вынести уроки.

Чтобы обеспечить личную ответственность, мы должны спросить: Что вы собираетесь делать? Когда? Как я узнаю, что результат достигнут?

Стоит нам осознать что-либо, у нас сразу появляется возможность это изменить.