Джон Уитмор — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️Джон Уитмор
  4. Цитаты из книг автора

Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

2 091 
цитата

Основная потребность самореализующейся личности — это смысл и цель жизни. Такой человек хочет, чтобы его работа, любая его деятельность и само его существование имели некую ценность, приносили пользу другим людям. Он ощущает взаимозависимость с окружающими. Этот ключевой скачок от независимости к взаимозависимости мы обсудим в следующей главе.
16 июля 2020

Поделиться

Быть коучем — это не учить, а помогать учиться. В конце концов, как вы научились ходить? Папа с мамой снабдили вас четкими инструкциями? В каждом из нас заложена прирожденная способность к познанию, для которой инструктаж становится только помехой.
16 июля 2020

Поделиться

В коучинге движение — все, а инструктаж и обучение — почти ничего. Для коучинга важно не только и не столько само действие, сколько способ его совершения.
16 июля 2020

Поделиться

Цель не в том, чтобы стать лидером. Цель в том, чтобы стать самим собой и использовать всего себя — все свои дары, навыки и силы, — чтобы реализовать свое видение. Отдавайте себя без остатка.Уоррен Беннис
7 июля 2020

Поделиться

На первом месте — срочность задачи, далее следует страх, потом — качество работы или продукта, а за развитием персонала остается жалкое четвертое место. Недостаток времени и избыток страха побуждают к использованию командно-административного стиля, в то время как забота о качестве работы и о развитии требует подхода коучингового.
21 июня 2020

Поделиться

Основная потребность самореализующейся личности — это смысл и цель жизни.
21 июня 2020

Поделиться

Маслоу предпочитает называть такого человека самореализующимся, а не реализовавшимся, поскольку окончательная цель остается недостижимой, это вечное стремление.
21 июня 2020

Поделиться

Это значит, что все качества, поддерживающие вовлеченность (они же нужны и для коучинга: сотрудничество, осмысленная постановка целей, делегирование и личная ответственность), прочно вошли в язык бизнеса и, что более важно, в поведение людей.
17 июня 2020

Поделиться

Эффективные вопросы, пробуждающие осознанность и ответственность, чаще всего начинаются словами, которые помогают собрать или приумножить факты: «кто?», «что?», «сколько?», «где?».
30 мая 2020

Поделиться

Какая из этих личностей наиболее разрушительна? При каких обстоятельствах она проявляется? Приведите пример недавнего ее появления. Чего она хотела в прошлый раз? Добилась ли она своего? И если да, то как отнеслись к этому другие субличности? Каким иным способом можно было бы получить желаемое в тех обстоятельствах?
21 апреля 2020

Поделиться