сосредоточивать внимание на сильных сторонах, решениях и будущих успехах, а не на слабостях, проблемах и прошлых неудачах
коучингового духа — убежденности в том, что и вы сами, и другие люди наделены способностями, находчивостью и потенциалом
партнерство в творческом и стимулирующем мышление процессе с целью максимизировать личный и профессиональный потенциал
Отправят сотрудников на краткосрочные курсы, на какой-нибудь тренинг — и тешат себя мыслью, что этого достаточно.
Слишком часто руководитель превращается в пожарного, мечущегося от одного горящего объекта к другому и готового на все, лишь бы дело было сделано
Коучинг обеспечивает начальнику подлинный контроль, а не его иллюзию, и наделяет подчиненного настоящей, а не мнимой ответственностью.
Директивный стиль весьма привлекателен: действуешь быстро, особо не затрудняясь, и притом кажется, будто все нити находятся у тебя в руках