Цитаты из книги «Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена»

Организациям нужны люди, способные мыслить и действовать самостоятельно – равно как и проявлять инициативу в добрых делах. Это позволит обеспечить стратегическую заинтересованность и тактическую самостоятельность на всех уровнях.

пытаться прыгнуть выше головы.

в деле инноваций не обязательно изо всех сил

Постепенное усовершенствование является вполне приемлемым решением.

Инновации невозможны без креативности

С точки зрения менеджера, самопознание означает необходимость осмысления себя и своих действий, поощряющих познавательную деятельность членов коллектива.

Творческий потенциал не проявится сам собой – нужно создать для него основу.

Используйте свою влиятельность во благо организации.

Чтобы достичь целей, нужна командная работа.

Чтобы осуществить мечту, надо развивать свои способности.