Цитаты из книг автора «Джим Коллинз»

По сути дисциплина — это последовательность, верность ценностям и долгосрочным целям, соблюдение требований к работе, следование определенному методу. Не смешивайте дисциплину с регламентацией, подчинением внутри иерархии, навязыванием бюрократических правил. Истинная дисциплина означает независимость ума, который противостоит давлению и не соглашается на то, что противоречит его ценностям, его требованиям к работе, его долгосрочным планам.

Добровольная дисциплина — это абсолютная свобода1.

величие рождается не из случайности, величие — это прежде всего сознательный выбор и дисциплина.

Постоянно перепроверяйте свой рецепт, ставьте под вопрос любые ингредиенты — но не спешите их менять.

Многие люди умирают не от болезней, а от лекарств1. Жан-Батист Мольер

мы учимся лишь на тех ошибках, которые удается пережить.

Лидеры группы 10× знали, когда надо спешить, а когда торопиться не следует.

В 1950 году Джордж Мерк II, сын основателя, так сформулировал философию компании: «Мы стараемся помнить, что лекарства производятся для пациентов. Не для прибыли. Прибыль последует. И, если мы помним, она не заставит себя ждать. Чем лучше мы помним, тем больше она будет»13.

Члены Совета исходят из разного видения перспективы, но каждый член Совета имеет глубокое знание определенных аспектов деятельности организации или среды, в которой она работает.

Важнейшей задачей компании, которая стремится к выдающимся результатам, является создание такого климата, в котором сотрудники могут высказывать свое мнение открыто, а в итоге это означает, что в компании не скрывают правду и она услышана. Процесс создания такого климата опирается на четыре важных принципа: 1)-руководите с помощью вопросов, а не ответов; 2)-вовлекайте в диалог и спор, но не в конфликт; 3)-обсуждайте ошибки, но не обвиняйте; 4)-используйте метод красных флажков, чтобы превратить просто информацию в информацию, которую трудно игнорировать.