Джилл Хэссон — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Джилл Хэссон»

1 038 
цитат

В любой ситуации оставайтесь открытыми для своей интуиции. Будьте начеку — и вы заметите сочетание сигналов, которые, возможно, передают одно и то же сообщение. Когда сочетания сообщений, которые получают ваши чувства, сложатся в единое целое, ваша интуиция громко и четко заговорит и все мгновенно встанет на свои мест
14 марта 2021

Поделиться

Интуиция — это мгновенное знание. Вы не понимаете почему, вы не можете этого объяснить, вы просто чувствуете это и это знаете.
14 марта 2021

Поделиться

Тщательно подбирайте слова. Правильные слова имеют очень большое значение. Не стоит говорить коллеге, что он «некомпетентен», лучше сказать, что ему «нужно быть внимательнее», и объяснить, как и почему. Если вы скажете: «Было бы хорошо, если…» или «Тут лучше бы сделать так…», это поспособствует положительному восприятию крити
6 марта 2021

Поделиться

Конструктивная критика должна включать в себя то, что можно изменить или улучшить. Лучше было бы сказать следующее: «Я вижу, вы уже справились с работой. Но мне нужно, чтобы вы кое-что доделали». И точно укажите, что именно нуждается в доработке
6 марта 2021

Поделиться

Тщательно выбирайте слова. Слова — это оружие, которое может быть использовано как в вашу пользу, так и против вас
6 марта 2021

Поделиться

Открытое общение — это главное для положительной групповой динамики. Узнайте, как люди себя чувствую
6 марта 2021

Поделиться

Люди, которые ладят между собой, часто «отзеркаливают» друг друга, принимая одни и те же позы и пользуясь одним и тем же языком тела. Это естественные признаки симпатии, гармонии и понимания. Последите за тем, как люди «зеркалят» и не «зеркалят» друг друг
6 марта 2021

Поделиться

Наблюдайте, как члены группы взаимодействуют между собо
6 марта 2021

Поделиться

Не сомневайтесь в том, что небольшая группа мыслящих людей может изменить мир. В действительности лишь они и приносят эти изменени
6 марта 2021

Поделиться

Иметь дело с разными людьми и их намерениями — это одинаково трудно и на работе, и в социальной жизни. Вам будет легче управлять процессами внутри группы, если вы будете лучше понимать, что происходит между людьми.
6 марта 2021

Поделиться