Цитаты из книги «Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами»

если дать человеку возможность высказать его точку зрения, он в ответ проявит понимание к вашей позиции.

Мнение о программистах нужно составлять по тем граням их характера, которые ярче других сверкают в свете новых начинаний и ослепляющих вспышек проектов, приближающихся к сдаче.

Ключевую роль как в чисто внешнем, так и в фактическом аспекте лидерства играет эффективная и стройная система администрирования

Если вы не способны держать свой дом в чистоте и порядке, у вас ни за что не получится руководить деятельностью других людей.

По большей части, разрастание рамок проекта происходит по причине недоработок специалистов, отвечающих за планирование.

Одна из главных ваших обязанностей заключается в том, чтобы приучить сотрудников концентрироваться на работе.

Вы уже много раз слышали: если у вас не хватает времени даже на то, чтобы сделать все правильно, где же вы его найдете на то, чтобы все переделать?

Организованный менеджер сам создает для себя условия, в которых его лидерские качества начинают расцветать.

Лелейте свое увлечение – ведь для вас это единственный способ расти, приспосабливаться, превозмогать и достигать цели. Это часть обязанностей по уходу за деревом, на котором распускаются цветы успеха.

Время, растрачиваемое впустую, должно быть вашей постоянной головной болью.