Цитаты из книг автора «Дженнифер Колосимо»

чтобы сделать им краткое предложение, основанное на том, что вы сегодня узнали.

. Запомните: начальное собеседование – всего лишь начало диалога. Задайте вопросы о проблемах, которые вы обнаружили в ходе своего исследования. Если вы узнали, что проблема состоит, скажем, в конкурентном давлении на компанию, спросите интервьюера, что он думает о том, что вы слышали. Используйте это первое собеседование, чтобы собрать больше информации для своего исследования, затем спросите, можете ли вы встретиться еще раз,

Не считайте себя продуктом, которому нужна рекламная брошюра. Относитесь к себе как к живому, умному решателю проблем.

В идеале, сопроводительное письмо – это предложение удовлетворить важную потребность бизнеса, которую вы определили в ходе своего исследования.

Ваше письмо должно быть адресовано конкретным потребностям и ценностям потенциального работодателя.

седование. Многие работодатели больше заинтересованы в вашем сопроводительном письме, чем в резюме, поскольку письмо рассказывает, почему вы хотите получить эту работу, и дает представление о том, что вы за человек. Как мы уже упоминали, цель резюме – получить приглашение на собеседование. Резюме – это начало разговора.

В сопроводительном письме следует представиться и представить свое резюме, рассказать, почему вы претендуете на эту работу, и попросить назначить вам собе

Адресное резюме можно сделать еще более подробным, если в организации у вас уже есть «теплый контакт». Это может быть лицо, принимающее решения, знакомое вам благодаря «нетворкингу», или тот, с кем вы уже говорили о работе. «Теплый контакт» – это всегда человек, чьи приоритеты вы понимаете. Если можно, обойдите обычные каналы устройства на работу и пошлите сверхадресное резюме непосредственно вашему контакту. Сверхадресное резюме содержит: • Краткое описание проблемы организации. • Предлагаемое Заявление о вкладе. • Образование и опыт работы, демонстрирующие, что вы можете решить проблему этой организации.

Если резюме у вас уже есть, то перепишите его под конкретные нужды и требования к работе, на которую вы претендуете. Тщательно подготовленное адресное резюме должно отражать миссию и ценности организации и соответствовать конкретным должностным обязанностям.

Не посылайте «универсальное» резюме. Если резюме у вас уже есть, то перепишите его под конкретные нужды и требования к работе, на которую вы претендуете.