Посмотрите на канцелярские принадлежности, лампу, фотографии, любые другие вещи на вашем рабочем месте. Были ли все эти предметы специально подобраны, или вы сидите среди хаоса случайно оказавшихся рядом вещей?
Габитус, о котором писал французский социолог Пьер Бурдьё, включает в себя поведение и наружность человека, а также его одежду, речь и предполагаемый образ жизни[353].
Второй утешительный приз для менее привлекательных людей: их скорее пригласит на работу человек, полагающий, что рано или поздно он сам будет конкурировать с претендентом в этой компании. В таком случае тот, кто принимает решение о приеме на работу, предпочтет непривлекательного кандидата[327].