Джеффри Пфеффер — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Джеффри Пфеффер»

543 
цитаты, высказывания, выражения, афоризма и крылатые фразы из книг

вероятность отбора нарциссов на роли лидеров выше, и именно они в первую очередь претендуют на такие позиции.
24 сентября 2020

Поделиться

Первый иногда называют неявным эгоизмом. Это понятие подразумевает, что мы любим вещи, которые напоминают нам нас самих или отождествляются с нами. Неявный эгоизм основывается на идее о том, что человек любит себя, ему нравится все то, что напоминает ему себя или связано с ним самим9.
24 сентября 2020

Поделиться

Второй принцип предполагает, что люди предпочтут то, что ощущают своим. Этот феномен называется эффектом дарения и описывает, как и почему мы больше ценим то, что имеем, просто потому, что оно наше10
24 сентября 2020

Поделиться

Скромные лидеры реже претендуют на чужие заслуги и склонны признавать вклад окружающих — поэтому скромность влечет снижение добровольной текучести кадров.
24 сентября 2020

Поделиться

снискав чью-то похвалу, лидеры повышают свою самооценку. Однажды продемонстрировав лидерские данные, они ослабляют контроль над своим поведением.
24 сентября 2020

Поделиться

Эта простая концепция состоит в том, что если люди следуют моральным или этическим нормам, то у них возникает чувство, что в следующий раз они могут позволить себе больше вольностей.
24 сентября 2020

Поделиться

Именно стандарты и измерения, наглядно представленные в виде диаграмм в каждом блоке больницы, значительно повысили эффективность работы — а не красивые слова и вдохновляющие истории.
24 сентября 2020

Поделиться

И, когда мы увидим (а в этой книге мы будем видеть это часто), как влияют характер или поведение лидера на деятельность компании в сравнении с его или ее собственной успешностью, станет понятно, как важно разобраться, почему возникает расхождение в интересах и как улучшить ситуацию для обеих сторон.
24 сентября 2020

Поделиться

В случае с лидерством актуальными параметрами являются частота действий, которых ожидают от лидера, обстановка на производстве, в том числе вовлеченность, уровень удовлетворения, вера в лидера, и, наконец, карьерное продвижение лидеров. Примечательно, что по этим показателям оценка чаще всего не производится, мало того, они даже не фигурируют среди тем обсуждения мер по развитию лидерских качеств.
24 сентября 2020

Поделиться

Слишком часто оценка развития лидерских качеств начинается и заканчивается мнением участника программы»53
24 сентября 2020

Поделиться

1
...
...
55