Цитаты из книг автора «Дори Йенг»

Когда компания щедра с ними, они более позитивно относятся ко всему, чем в ней занимаются.

Поддержи людей, и они поддержат тебя.

Если я чувствую, что человеку недостает цельности или принципиальности, я прекращаю всякие отношения с ним.

Если люди считают, что руководство поступает несправедливо, они отчуждаются.

преданными помощниками. Они боятся ставить на руководящие посты по-настоящему умных, успешных людей. Но команда умных руководителей жизненно важна для процветания компании. Когда вы окружены сильными, творческими людьми, это намного лучше стимулирует, чем поддакивание по любому поводу. Чему можно научиться у того, кто знает меньше вас? Возможно, они будут какое-то время потакать вашему самолюбию и с готовностью выполнять приказания, но они не помогут вам расти

Многие предприниматели совершают одну и ту же ошибку. У них есть идея и необходимый для ее воплощения запал. Но обладать всеми необходимыми для этого навыками невозможно. Не желая делегировать полномочия, они окружают себя

Нельзя построить стоэтажный небоскреб на фундаменте, предназначенном для двухэтажного дома.

знаю по опыту. Это знак надвигающейся опасности для большинства компаний, особенно солидных, уважаемых. Но для молодой, многообещающей и предприимчивой фирмы потеря денег может стать признаком здоровья и показателем того, что инвестиции обгоняют рост доходов

Составляющие успеха — подходящее время и везение. Но многим из нас приходится самим создавать возможности и не зевать, когда подворачивается шанс, пока его не заметил кто-нибудь другой

мечту, — нужно просто делать все возможное, чтобы воплотить свое видение в реальность