Четвертый прием – комплименты, и крайне важно, чтобы они были искренними, личностными, обращенными только к конкретному человеку или его достижениям, идущими от сердца.
Следующая важная составляющая личного влияния – энергия, или, если хотите, одержимость, увлеченность своим продуктом или услугой. Такое всегда «считывается» собеседником и играет вам на руку. Но не переусердствуйте, не превращайте свою энергию в навязывание. Я знаю одного талантливого менеджера, чей безудержный напор, граничащий с агрессивностью, приводит в трепет многих клиентов и мешает ему переводить общение в дальнейшее сотрудничество.
В большом бизнесе никто не любит работать с навязчивыми людьми. И если вам говорят: «Ты знаешь, мне сейчас это неинтересно», а вы на следующий день звоните и как ни в чем не бывало начинаете снова рассказывать о своем предложении, вас однозначно вычеркнут из списка возможных подрядчиков, и все дальнейшее взаимодействие окажется под угрозой. Уважайте