Цитаты из книги «Great work. Как найти вдохновение, полюбить свою работу и начать зарабатывать»

ограничения на самом деле дают нам кирпичи для работы, начальную точку для действия.

Нам не нужно делать что-то из ничего. Нам нужно сделать то, что уже существует, только лучше.

– Имейте растущее мировоззрение. – Смотрите на провалы как на прогресс в изучении того, что работает. – Следите за тем, что работает. Если что-то неожиданное осуществляет изменения, следуйте за ним. Пусть одно изменение ведет к другому. – Следуйте за своей работой. Доверяйте интуиции. Добивайтесь понимания. – Настаивайте на знании того, что сработало и почему. – Внимательно смотрите, какие подсказки одно улучшение содержит для следующих. Воплотите выдающуюся работу, которая вдохновит других. – Станьте восприимчивым к тому, что любят люди. – Улучшайте свои собственные способности. – Станьте катализатором для выдающейся работы.

Быстро запомнить: Как использовать этот навык ОСУЩЕСТВЛЯЙТЕ ИЗМЕНЕНИЯ Владейте всей информацией о результатах. – Оставайтесь вовлеченным. Настаивайте. Смотрите. – Не останавливайтесь, пока кто-нибудь не полюбит вашу работу. Если вашу работу сразу не полюбили, доведите ее до успеха.

навыков. – Играйте с новыми комбинациями. – Используйте карточки 3×5, эскизы или диаграммы. Добавьте что-то новое. – Играйте по-крупному. Начинайте с большого количества идей и редактируйте их. – Смотрите на те вещи, которые людям не нравятся. – Представьте способы сокращать и упрощать. Проверяйте, как подходит. – Не раздувайте вещи. – Держите в голове то хорошее, с чего вы начали. – Посмотрите на уже существующие отношения между идеями. Ищите знаки того, что вы собрали выдающийся микс. – Ищите цепные реакции. Выдающиеся идеи ведут к выдающимся идеям. – Ищите привлекательную идею. Выдающиеся идеи ощущаются как близкие, выполнимые и не противоборствующие. – Ищите страсть. Если вас что-то зажигает, оно может зажечь и других.

Быстро запомнить: как использовать этот навык УЛУЧШАЙТЕ МИКС Работайте с идеями, чтобы найти усовершенствования, которые стоят усилий. – Разберите все идеи, с которыми вы работаете, с помощью первых трех

– Используйте краудсорсинг. Извлекайте все, что сможете, из каждого разговора. – Ищите специализированные ноу-хау. – Изучайте отрицательные точки зрения. – Собирайте оригинальные идеи и ищите точки прояснения. – Записывайте все выдающиеся идеи, которые слышите.

РАЗГОВАРИВАЙТЕ СО СВОИМ ВНЕШНИМ КРУГОМ Разговаривайте с людьми из вашего внутреннего и внешнего круга. – Обращайте внимание на новые мысли и идеи. Приглашайте других присоединиться к вашей экспедиции к выдающейся работе. – Используйте естественное желание людей делиться своим мнением. – Представьте другим свои предположения. – Спросите, что они могли бы улучшить. Убедитесь, что один разговор ведет к другому. – Спрашивайте людей, с кем вам поговорить еще. – Используйте инструменты вроде LinkedIn и Facebook, чтобы расширять свой круг.

6. Сообщество творцов перемен. Беседы с коллегами и друзьями из внутреннего круга, а также разговоры с экспертами и незнакомцами из внешнего могут вырасти в сеть поддержки – коллектив людей, объединенных общим желание создать что-то выдающееся, чтобы помочь нашим усовершенствованиям стать реальностью. 7. Уверенная ясность. Разговоры о выдающейся работе задают нашу траекторию. Они отсеивают мусор, проясняют наше мышление и наши цели. Проявляется истинный потенциал изменений, которые мы хотим совершить.

Опробуйте все семь уровней преимущества разговоров Сейчас уже просто увидеть, как создание новых связей расширяет наше ощущение того, что возможно. На самом деле мы увидели семь особенных преимуществ от построения связей: 1. Больше оригинальных идей. Чем с большим количеством свежих идей мы работаем, тем больше эти идеи взаимодействуют одна с другой, снимая шероховатости, соединяясь, разъединяясь и раскрывая перспективы. Даже взаимодействие с конкурирующими или противоположными идеями помогает нам получить более полную перспективу. 2. Передача полномочий принимающей стороне. Люди, с которыми мы разговариваем, – это как бы дублеры принимающей стороны, тех людей, на которых будут направлены наши улучшения. Если мы настроимся и прислушаемся, другие могут дать нам глубокое понимание мыслей и сердечных устремлений людей, которым мы надеемся угодить. 3. Отрицательные точки зрения. Не все обязательно поймут или полюбят наши идеи. Это ценная обратная связь, которой мы не должны пренебрегать или оскорбляться. Индифферентные, апатичные, даже циничные люди могут дать полезный пинок вашей фантазии, чтобы вернуть ее на землю и указать на проблемные, слабые и слепые места. 4. Специализированные ноу-хау. Каждый человек, с которым мы делимся своим путем улучшений, имеет свои уникальные возможности и способности. Возможно, один из них делал что-то похожее или думал об этом. Или у этого человека может быть такой навык, которого у нас нет. 5. Подбадривающее согласие. Когда дела спорятся, идеи соединяются, а ответы так и льются, облака расступаются, внезапно наступает ясность мысли, все синхронизируется, вещи внезапно встают на свои места и все обретает смысл. Это эйфория. И это знак того, что мы на правильном пути к чему-то по-настоящему классному.