Лучшие лидеры, как правило, получаются из тех, кто мыслит нестандартно. Они не сопротивляются инновациям, а, наоборот, сами олицетворяют их. А без инноваций нет и роста компании.
Чем с большим количеством потенциальных покупателей вы пообщаетесь, тем больше у вас возможностей продать. Но делать множество попыток – это одно, а уметь продавать – совсем другое.
* * * Не усугубляйте ваши недостатки назначением на ключевые позиции людей с теми же слабыми сторонами, что и у вас.
Лучший способ заставить человека работать на полную мощность – это наделить его максимальной ответственностью.
Обслуживать клиентов эффективнее, чем другие агентства. Увеличивать размер прибыли каждый год. Поддерживать высокие этические стандарты. Сохранять высокую конкурентоспособность. Поддерживать качество услуг на самом современном уровне.
преследует цель создать наиболее благоприятный имидж и наиболее четко выраженную индивидуальность их брендов, получит самую крупную долю рынка при наибольшей прибыли – в долгосрочной перспективе. Пришло время бить тревогу и предупреждать наших клиентов о том, какая судьба ждет их бренды, если они будут давать такие большие скидки, что у них не останется денег на рекламу и на создание бренда. С помощью скидок не создать того цельного образа, который только и может сделать ваш бренд неотъемлемой частью американского образа жизни».
5. Упорствуют в работе, засиживаются допоздна. 6. Харизматичны, обаятельны, умеют убеждать. 7. Способны нестандартно мыслить – творцы, новаторы. 8. Обладают мужеством принимать жесткие решения. 9. Вдохновляют энтузиастов – неустанно и с удовольствием. 10. Имеют чувство юмора.
1. Предельно корректны в личном общении. 2. Пользуются всеобщим вниманием, но не слишком привлекательны внешне. 3. Стойко переносят прессинг, быстро восстанавливаются после поражений. 4. Блестящие умы – не осторожничающие работяги.
– Чем вы занимаетесь? – Я менеджер по работе с клиентами в рекламном агентстве. – Это что-то вроде бухгалтера? – Нет. – Вы сочиняете рекламные объявления? – Нет. – Кто же сочиняет объявления? – Копирайтеры.
Я хочу, чтобы все наши филиалы делали рекламу, которая не имела бы себе равных ни в позиционировании, ни в обещании, ни в блестящих идеях…
Умение хорошо писать – не природный дар. Этому можно научиться. Лучший способ заставить человека работать на полную мощность – это наделить его максимальной ответственностью. Искусство продавать требует энергии, времени и знания товара. Дэвид Огилви
Определить ее довольно сложно. Я – директор компании. У меня просят советов, и я их даю. Иногда я даю советы, даже когда меня не спрашивают, и людей это порядком раздражает.
Слияния гигантов – это для страдающих манией величия: они любят широкий размах. Люди, идущие на такой шаг, мечтают возглавить самое большое рекламное агентство на свете.
Что бы вы сделали иначе, появись у вас такая возможность?
Знаете, чаще всего мы не можем дать рационального объяснения тех решений, которые мы принимаем в жизни (по крайней мере, я говорю за себя). Конечно, я мог бы назвать целый ряд резонных доводов, но на самом деле всем руководят эмоции, засевшие глубоко в подсознании. Так что, думаю, честным ответом на вопрос, почему я живу во Франции, будет такой: «Не имею ни малейшего понятия».
Не усугубляйте ваши недостатки назначением на ключевые позиции людей с теми же слабыми сторонами, что и у вас.
Увеличивать размер прибыли каждый год.
Поддерживать высокие этические стандарты.
Сохранять высокую конкурентоспособность.
Поддерживать качество услуг на самом современном уровне.
Пришло время бить тревогу и предупреждать наших клиентов о том, какая судьба ждет их бренды, если они будут давать такие большие скидки, что у них не останется денег на рекламу и на создание бренда.
С помощью скидок не создать того цельного образа, который только и может сделать ваш бренд неотъемлемой частью американского образа жизни».
6. Харизматичны, обаятельны, умеют убеждать.
7. Способны нестандартно мыслить – творцы, новаторы.
8. Обладают мужеством принимать жесткие решения.
9. Вдохновляют энтузиастов – неустанно и с удовольствием.
10. Имеют чувство юмора.
2. Пользуются всеобщим вниманием, но не слишком привлекательны внешне.
3. Стойко переносят прессинг, быстро восстанавливаются после поражений.
4. Блестящие умы – не осторожничающие работяги.
– Я менеджер по работе с клиентами в рекламном агентстве.
– Это что-то вроде бухгалтера?
– Нет.
– Вы сочиняете рекламные объявления?
– Нет.
– Кто же сочиняет объявления?
– Копирайтеры.
Лучший способ заставить человека работать на полную мощность – это наделить его максимальной ответственностью.
Искусство продавать требует энергии, времени и знания товара.
Дэвид Огилви