Цитаты из книг автора «Дэвид Гейдж»

Чаще всего ими оказываются члены семьи и сотрудники. С ними часто возникают осложнения. Если

разделять ценности партнеров и стремление к совершенствованию и прийтись по нраву остальным партнерам и найти с ними общий язык.

Он должен: быть нужным существующим акционерам; обладать знаниями и компетентностью, которые могут принести пользу компании; быть преданным компании;

Я также советую партнерам сразу урегулировать и такой вопрос: каких людей они не хотели бы видеть в составе своей команды?

партнер будет оставаться в компании дольше, чем оставался бы в иных обстоятельствах. Необходимо отыскать баланс между защитой бизнеса и безболезненным расставанием.

Правда, в случае с соглашением о запрещении конкуренции имеется одна загвоздка[24]. Наложенные на вышедшего из дела партнера санкции могут иметь неожиданное последствие: недовольный

Соглашения о запрещении конкуренции не дают вышедшим из дела участникам наносить ущерб своим бывшим партнерам. Под ущербом понимается открытие магазина на той же улице, переманивание сотрудников или бывших клиентов

. Самый простой и традиционный способ — производить выплаты уходящему партнеру в течение определенного периода времени с прибавлением процентов

партнеров — страхование жизни владельцев.

Как упростить процесс выкупа компании