Цитата из книги «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций»

1. Что из того, что я делаю, вы хотите, чтобы я продолжал делать? 2. Что из того, что я не делаю достаточно часто, вы хотите, чтобы я делал чаще? 3. Что я могу сделать, чтобы вы работали эффективнее?