Цитаты из книг автора «Дейв Керпен»

Я никогда точно не знаю, как смогу принести пользу людям, когда связываюсь с ними, или как они смогут принести пользу мне. Но уверен, что путем контактов с множеством умных, интересных, обеспеченных хорошими знакомыми людей я скорее начну получать то, чего я хочу.

Используйте визуальный контакт, язык тела, реплики «ага» и «я понимаю», – и этот человек будет вас обожать.

Невозможно достичь успеха или счастья в вакууме.

4. Назовите одно дело, которым хотели бы заниматься, или одну вещь, которую хотели бы иметь, через пять лет. 5. Какую благотворительную организацию вы поддерживаете и почему? 6. Если бы вы занимались не тем, чем занимаетесь сегодня, что это было бы за дело и почему именно оно? 7. Расскажите о человеке, с которого вы берете пример (но не о родственнике). 8. Кто оказывал на вас наиболее важное влияние? 9. Как описал бы вас ваш любимый учитель? 10. Если бы вы могли выбрать любое занятие на целый день, что это было бы за занятие и почему именно оно?

1. Что из происходящего сейчас в вашей профессиональной жизни для вас наиболее волнующе? 2. Что из происходящего сейчас в вашей личной жизни для вас наиболее волнующе? 3. Если бы у вас было достаточно денег, чтобы «уйти на покой», чем бы вы занимались?

1. Выпишите имена трех людей в своей жизни, которых вам трудно понять. 2. Пригласите одного из них на кофе после того, как дочитаете эту главу. 3. Придите на встречу с решимостью понять этого человека (даже если он вам по-прежнему не нравится).

Спонтанный добрый поступок – это мгновенная панацея от плохого настроения. Не обязательно давать двадцать долларов нищему на улице. Можно просто подобрать мусор с тротуара. Можно позвонить бабушке. Можно придержать двери для следующих десяти человек, входящих в ваше офисное здание и выходящих из него. Можно ретвитнуть кучу незнакомых людей, пытающихся что-то рекламировать.

Отказаться от того, что не можешь контролировать. И не забывать контролировать то, над чем ты властен всегда: как следует заботиться о своем разуме, теле и духе.

Людям нравится быть с вами в хорошие времена, но для обладания настоящим влиянием нужно, чтобы они хотели быть с вами, когда времена не так хороши. Как бы позитивны вы ни были, непременно будут проблемы, которые надо пережить. И когда вы будете проходить через них, вам понадобится помощь команды. Если сможете соблюдать принцип прозрачности с сотрудниками, они будут знать, что видимость соответствует наполнению, будут доверять вам и продолжать бороться бок о бок с вами.

Это ваша работа – предоставить команде все, что ей нужно для успеха. Иными словами, вы беспокоитесь об обеспечении их всеми ресурсами, чтобы они могли сосредоточиться на выполнении работы и сотворении чудес.