Цитаты из книг автора «Чарльз Уилан»

того, как СЕО продаст десятки тысяч своих опционов и получит баснословную прибыль. Майкл Дженсен, профессор бизнес-школы Гарвардского университета, посвятивший свою карьеру изучению вопросов стимулирования менеджмента, высказался еще резче, чем Пол Волкер. Он описывает опционы как «героин для менеджеров», потому что эти инструменты создают для руководителей стимул искать краткосрочную максимальную выгоду, причиняя при этом огромный долгосрочный ущерб

Он описывает опционы как «героин для менеджеров», пото

базовых характеристик рынков: повышение цен снижает спрос.

хоть и не безупречный выбор из целого ряда неудачных варианто

Канеман и другие ученые разработали концепцию «ограниченной рациональности»,

вполне логичный вопрос: а действительно ли люди поступают рационально? Оказывается, далеко не всегда.

Рынок обеспечивает нас не тем, что нам нужно, он предоставляет нам то, что мы хотим купить. И это весьма существенное различие.

Какой же вывод можно сделать из вышесказанного? Потребители стремятся получить за свои деньги как можно больше, а компании — максимизировать свои прибыли

Очевидно, что ценовая дискриминация будет становиться все бо

В сущности, есть еще один вариант. Компания может попытаться продавать одинаковый продукт разным людям по разным ценам; такую стратегию сегодня называют модным термином «ценовая дискриминация