Треба просто усереднити оцінки на основі присутності на посаді, рейтингу схвалення і темпів зростання економіки, — пояснили на навчанні. — Якщо у вас нема 46 %».
Цитата из книги «Кмітливіші, швидші, кращі. Секрети продуктивності в житті та бізнесі»
О проекте
О подписке
Другие проекты