Цитаты из книги «Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера»

Ваша задача заключается в том, чтобы благодаря постоянному и искреннему вниманию к деятельности подчиненных помочь им четче увидеть рабочие цели и максимально сосредоточенно стремиться их достичь.

сохранять бдительность при обеспечении непрерывного совершенствования с помощью регулярного управления их эффективностью.

научить их преобразовывать собственный рабочий опыт в примеры из практики, на которых могут учиться и они сами, и их коллеги.

Научите его думать на несколько ходов вперед и проигрывать в голове вероятные последствия своих действий и контрмер, прежде чем он сделает каждый очередной шаг.

какие вспомогательные средства помогут вашим подчиненным освоить наилучшие методики для борьбы с постоянно повторяющимися проблемами и избавят их от необходимости каждый раз решать эти задачи заново?

Регулярное ведение заметок — на бумаге или в электронном виде — безусловный ключ к успеху.

Эффективность управления информацией всецело зависит от того, как ее сохраняют для дальнейшего использования.

Убедитесь, что используемые методы четко описаны и задокументированы, чтобы им можно было обучить и других.

В случае с некоторыми сотрудниками такое интенсивное, конкретизированное, поэтапное наставничество дает превосходный эффект.

99 процентов сорванных дедлайнов происходят из-за плохо составленного плана.