Цитаты из книг автора «Брайан Трейси»

Как выигрывает человек в рабочей сфере? Ответ: он выполняет ясную, конкретную задачу.

Также непременно принимайте новичков под крыло, объясняйте им суть работы, помогайте им почувствовать себя трудолюбивыми и ценными членами команды.

Проводя собеседование с соискателями, ждите, когда они скажут вам о сильном желании работать с вами в этой компании. Никогда не нанимайте человека, которого нужно уговар

Загрузите подчиненных работой Второй фактор, обнаруженный исследователями, а также основная мысль этой главы таковы: руководители высокопродуктивных сотрудников с самого первого дня нагружали, даже перегружали их, большим объемом работы.

Мы не нанимаем людей, чтобы научить их быть приятными, мы сразу нанимаем приятных».

N означает, что человек «приятный» (nice).

А отвечает за амбиции (ambition

W означает «упорный труд» (work hard

Может быть, вы расскажете то, что укрепило бы во мне решение нанять его?

Четвертое: устройте собеседование для понравившегося кандидата как минимум с тремя членами вашей команды. Очень часто случалось так, что кандидат, казавшийся идеальным мне, совершенно не принимался моей командой, и, как выходило, не просто так