Брайан Трейси — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Брайан Трейси»

50 211 
цитат

Слабейшее из важных умений задает планку, держась которой, руководитель может использовать свои остальные умения». За годы работы я обнаружил, что самое слабое из главных умений человека определяет размер его дохода и успех. Руководитель может превосходно проявлять себя во многих областях, но то, в чем он слаб, не дает ему возможности полностью реализовать свой потенциал.
17 сентября 2016

Поделиться

У нас слишком много лидеров, но не хватает менеджеров. Генри Минцберг
17 сентября 2016

Поделиться

Всегда мыслите так, будто ваша компания нуждается в финансовом оздоровлении. Представьте, что оказались на грани банкротства. Какие расходы вы сократили бы? Какие меры предприняли бы, чтобы обеспечить выживание компании?
17 сентября 2016

Поделиться

бизнес-целей как можно экономнее. Здесь действуют два правила финансового успеха. Правило номер один: не теряйте деньги! Правило номер два: каждый раз, когда чувствуете искушение, вспоминайте правило номер один.
17 сентября 2016

Поделиться

Замените силу денег силой интеллекта. Ищите способы достигать биз
17 сентября 2016

Поделиться

Лидер создает атмосферу, в которой люди размышляют и работают. В компаниях, которые преподносят не­ожиданности рынку и конкурентам, существует культура риска и экспериментов, и создание такой культуры — ваша работа.
17 сентября 2016

Поделиться

Этот принцип означает, что важно предпринимать действия, которых противник не ожидает. Все великие победы происходили в результате внезапных действий, пошедших вразрез с ожиданиями врага. Если на своем рынке вы будете заниматься бизнесом так же, как и раньше, это, вероятно, не сработает. Вам нужно искать разные способы вести дела с разными клиентами, на разных рынках, используя разные цены и каналы дистрибуции.
17 сентября 2016

Поделиться

Человек работает эффективно тогда, когда у него есть только один начальник, перед которым он и обязан отчитываться. Лидеру следует четко объяснить подчиненным, какой должна быть эффективность их работы. Все сотрудники должны точно знать, что вы от них хотите получить, когда и как нужно выполнить работу.
17 сентября 2016

Поделиться

Проводите анализ каждой сферы своей жизни, относительно которой испытываете стресс, беспокойство или раздражение. Чтобы признаться в том, что вы не идеальны, что совершили ошибку, что одно из дорогих вам прошлых решений оказалось неправильным, нужно огромное мужество. Однако стоит только вам признать, что ситуация требует переосмысления с чистого листа и начать действовать, чтобы все исправить, как весь стресс улетучится.
17 сентября 2016

Поделиться

Возможно, самое мощное средство для сохранения гибкости и эффективности во времена стремительных перемен — это во всем начинать мыслить с чистого листа.
17 сентября 2016

Поделиться