Цитаты из книг автора «Брайан Крэнстон»

Многие люди говорили мне: «Вы мне очень нравитесь, но я вас ненавижу». Или: «Знаете, я просто ненавидел вас, но Держаться на такой тонкой грани – большое искусство

Если нужно, я побрею голову, разденусь догола – для меня в этом нет ничего неприемлемого. Главное – чтобы мой герой выглядел гармонично и достоверно.

Когда я начинаю понимать характер своего героя, все разом становится на свои места. Персонаж в этом случае перестает находиться где-то снаружи и перемещается внутрь меня. Когда это происходит, у меня словно открываются глаза.

Если актеру чего-то не хватает для формирования образа его героя, он должен создать недостающее сам.

Поначалу мне было трудно представить себе, каким должен быть Уолт. Я не мог подобрать к нему ключи, и это очень меня нервировало. Такое иногда случалось со мной, когда я начинал работать над ролью. На этом этапе, когда я еще не сжился со своим персонажем, он существует как бы отдельно от меня. Но затем я начинаю искать подходящие краски в моей актерской палитре, и постепенно они находятся. Появляется фундамент.

Поймите, он актер. Он может сыграть кого угодно. Это его профессия.

За долгие годы я выработал свой подход к выбору проектов. Суть его можно свести к простой формуле: Хороший сценарий для актера – это все. Дайте плохой сценарий хоть самой Мэрил Стрип – даже она вытянет финальный продукт максимум на удовлетворительный уровень. Игра же обычного актера будет низкого качества – того же, что и сценарий

Так я открыл для себя возможность разрабатывать характер персонажей, которые не были как следует прописаны в сценарии. Когда я пришел на кастинг, у меня в голове уже имелись кое-какие конкретные идеи.

Директор по кастингу вставал, и наши лица оказывались на одном уровне. Это тоже бывало полезно, особенно в случаях, когда мне следовало произвести пугающее впечатление. Для этого я еще и подходил чуть ближе. Трудно сказать, как именно это работает. Но, так или иначе, во время проб мы привыкли находиться на определенной дистанции от тех, кто оценивает нашу работу. Даже незначительное ее сокращение вызывает определенную реакцию.

Я научился завладевать вниманием тех, кто оценивал мою игру. Если я чувствовал, что для максимальной точности мне необходимо, чтобы со мной рядом находился кто-то еще, я просил директора по кастингу мне помочь.