Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Простое лидерство

Слушать
Читайте в приложениях:
361 уже добавил
Оценка читателей
4.0
  • По популярности
  • По новизне
  • Умение руководить людьми – главный фактор, определяющий различие между успехом и провалом, между удачно сложившейся жизнью и посредственным прозябанием».
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Есть вещи, которым следует научиться, прежде чем браться за них, и мы учимся, делая их».
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Руководите всеми: теми, кто ниже вас, теми, кто выше, и теми, кто занимает одинаковое с вами положение. Пока вы живы, вы должны руководить всеми окружающими».
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Принципы представляют собой неизменные правила, на которых основываются все происходящие в компании процессы. Они являются как бы сердцем фирмы, ее совестью и ориентиром
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Оно означало «коэффициент эффективности». Данный показатель определяет эффективность работы человека: делает ли он то, что в состоянии сделать; добивается ли тех целей, которые перед собой поставил?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не довольствуйся какими-нибудь результатами
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Значит, чем дисциплинированнее мы выполняем план, чем чаще это происходит и чем эмоциональнее наши внутренние обязательства, тем больших изменений можно добиться
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Пятый принцип. Создание обстановки доверия
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Третий принцип. Сосредоточенность на сильных сторонах
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лидеры знают, что значение имеет только результат.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Второй принцип. Ориентация на результат
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Первый принцип. Ответственность
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи.
    2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир.
    3. Представляют собой душу и совесть компании.
    4. Позволяют создать корпоративную культуру.
    5. Придают работе смысл.
    6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой.
    7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Характер, в отличие от поступков, не поддается копированию
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Всегда отделяйте личность человека от его поступков.
    В мои цитаты Удалить из цитат