Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Заработная плата

Заработная плата
Читайте в приложениях:
Книга доступна в стандартной подписке
37 уже добавило
Оценка читателей
4.0

Рассматриваются вопросы оплаты труда работников различных категорий, в том числе основные принципы построения системы оплаты труда; оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных; методы расчета заработной платы; доплаты и надбавки; премирование работников. Анализируются примеры.

Книга предназначена для директоров, главных бухгалтеров, специалистов бухгалтерских и финансовых служб, отвечающих за расчет заработной платы, юристов, специалистов по налоговому планированию организаций, научных работников, преподавателей и студентов экономических вузов, специалистов, а также для тех, кто интересуется этой темой.

Лучшая цитата
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда являются основными условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата, как правило, выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, если место и сроки выплаты заработной платы определяются коллективным договором (или иным локальным нормативным актом), то они могут не указываться в трудовом договоре с каждым конкретным работником. В этом случае в трудовом договоре достаточно сослаться на соответствующий пункт коллективного
В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление