Артем Нестеренко — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Артем Нестеренко»

784 
цитаты

Пообщавшись с одним человеком из VIP-окружения, с другим, вы поймете, что там прошел чистейший отбор, это концентрат людей успеха. Вы будете наблюдать за их результатами и сами двигаться дальше. Квалификация «директор» – и вы попадаете на закрытые вечеринки, где мы общаемся, отдыхаем, смеемся. Это реальное окружение, необходимое каждому. Но туда нужно попасть, и туда не берут за красивые глаза, только за навыки и реальный результат.
28 августа 2016

Поделиться

Я всем рекомендую достичь этой квалификации хотя бы для того, чтобы попасть в VIP-окружение. Это очень ценно. Вы будете сильно трансформироваться, общаясь с людьми, которые в нем находятся. Там нет нытиков и негативных людей. Зато есть люди ответственные и нацеленные на результат
28 августа 2016

Поделиться

мы же сети строим, и они строят, только инструменты другие.
28 августа 2016

Поделиться

Но нужно понимать: хаотично, сам по себе этот бизнес расти не будет. Как предприниматель вы должны полностью контролировать процессы, которые происходят в вашем бизнесе. Один из важнейших – количество человек на следующем мероприятии. Еще не заканчивая одно мероприятие, я как бизнесмен должен думать о том, что будет завтра, и строить планы. Вы тоже.
28 августа 2016

Поделиться

Если вы хотите достичь уровня топ-лидера, то на мероприятии должны присутствовать минимум 100 человек.
28 августа 2016

Поделиться

навигатор. И он оказывает очень сильное влияние на построение вашего бизнеса.
28 августа 2016

Поделиться

что ваш спонсор – самый важный человек в вашей организации сегодня. И завтра. Вы же строите партнерский бизнес, а это товарооборот, структура, чеки. Спонсор – это ваш
28 августа 2016

Поделиться

гом уникален. Если вы хотите его использовать, обязательно найдите мой курс «Как подписать сетевика подороже».
7 июня 2016

Поделиться

100 % ответственности Стопроцентная ответственность за то, что вы делаете, созвучна со стопроцентным участием. Когда люди строят команду, у них возникает иллюзия: «Мы подписали двух-трех человек, и все. Бизнес сделан. Я пошел отдыхать, а они пусть работают». Так не бывает! Пока под вами нет Рубинового директора или твердого Жемчужного директора, вам нужно постоянно знать, что происходит у партнера. 100 % ответственности – это осознанность.
26 мая 2016

Поделиться

Скажу так: даже если из десяти человек, получивших флаер, приходит один – это хорошо.
26 мая 2016

Поделиться

1
...
...
79