Во время собеседования не проявляйте излишней активности, используйте приемы активного слушания: кивайте, улыбайтесь, поддакивайте. Излишне общительный кандидат производит впечатление человека суетливого, непоседливого. Хорошо, если ваша будущая профессия предполагает лидерские качества, а если нет? Какому менеджеру по персоналу (да и есть ли такие собеседники в принципе?) понравится,