Давайте рассмотрим этот пункт, на примере финансовых вопросов?
Допустим, вы решили осуществлять накопления. Хорошо если вы знаете для чего это все. И что вам это даст?
Ведь вы отвечали на эти вопросы в предыдущей главе и полезно зафиксировали их себе в блокнотик. Тогда, вы уже осознанно настроены и наверняка положили конверт, чтобы либо подписать его либо передумать, зная о точке невозврата;)
Впереди еще много техник, но уже сейчас вы могли сделать шаги!
Но предположим, что еще сомневаетесь.
Существуют барьеры:
1) Психологического характера – барьеры, каким-то магическим образом не дающие нам накопить! Да, именно так ощущается психологический блок. Невидимой стеной, в которую мы упираемся и ей нет толкового объяснения.
2) Механического характера – собственно, то, как мы организовываем процесс накопления этих средств, то, на что мы влияем ежедневно. Данность.
А теперь лайфхак:
ЕСТЬ РАЗНЫЕ ФОРМЫ ХРАНЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВ.
Накопления – та часть, которую хочется сохранить или даже УВЕЛИЧИТЬ. Обратите внимание, как вы ее храните? Или хранили ранее. ИНАЧЕ, чем деньги, которые предназначены для трат? Или в одном кошельке скопом?
Порой растрата происходит механически. Лишь потому, что деньги УДОБНО взять!
Именно от лени человек может придумать иной СПОСОБ достать деньги! Чем, например, поехать за ними в ячейку, к бабушке, в обменный пункт валюты или снять с какого-то сложного валютного счёта!
Если вы решили собрать на определенную задачу – тот самый диван, косметолог, пальто, стоматолог и тд. Выручают и сертификаты. Сертификат – это конвертация определенной суммы, автоматически создающая финансам целевое назначение.
Что угодно может меняться, но есть резервы на необходимые траты в различных сферах жизни. Сертификат в бытовой магазин, в магазин косметики или куда-то еще.
ЭТО УДОБНО – на механическом уровне! Сертификат можно купить онлайн, их можно суммировать и вот уже на другое потратить сложно. Накопление случилось.
Конечно, лень его продавать или менять, куда-то ехать для этого. Недостаточная сумма для необходимых движений. Так же действуют и валютные счета, то есть для того, чтобы получить деньги для совершения трат, нужно что-то ДЕЛАТЬ.
Прислушайтесь к себе и понаблюдайте. Найдите свои: легко и сложно
Например:
– С карты-онлайн трачу деньги легче, чем живые. Так, не видно сдачи. Иначе воспринимается исчезновение сумм, не возникает чувства, что ВЗЯЛ, тактильно не ощущается.
У ВАС ЕСТЬ БОЛЕЕ УДОБНЫЕ РЕСУРСЫ, А ЕСТЬ ТЕ, ЧТО ПРОСЯТ ЗАДУМАТЬСЯ.
ПОДСОЗНАНИЕ СТРЕМИТСЯ К ПРОСТОТЕ, ТЕПЕРЬ ВЫ В КУРСЕ.
А ЛЕНЬ ВЫРУЧАЕТ НАС ВЫДУМКАМИ ДЛЯ МЕХАНИЧЕСКОГО УДОБСТВА – ЗА ЧТО ЕЙ СПАСИБО!
Как сделать этот рецепт универсальным?
Обратите внимание на то, что вы делаете механически:
– Удобно нажать на «иконку» соцсети и «пропасть» в ней, если она близко к пальцу, на первой странице?
– Удобно взять конфеты из вазочки, когда она совсем под рукой?
– Где удобнее лежать всем документам? А куда положить те, которые не нужно брать регулярно?
– Куда удобнее бросить вещи? Вспомните стул с одеждой, это отличный пример механического уровня! Поставьте этот же стул к шкафу самой дальней комнаты, и вы увидите, как лень будет икать, куда ещё их бросить))
Удобнее выработать навык написания больших текстов, оказалось через диктофон. А далее есть программы конвертирующие речь в письмо. Это случилось еще до написания книги, но именно в момент по дороге к ней, вспомнился этот инструмент. И тогда я задумалась, что еще мне удобнее?
Находились приложения для писателей, с осознанием, что подойдут в итоге – не все. Тут, важно прислушаться к тому, где вам реально удобнее?
Да, есть люди, которые могут сделать часть работы и это облегчит вам доступ к другим сферам. И именно благодаря лени возникло понятие делегирования в своем истоке!
А уже потом, оно стало сильнейшим инструментом в понятии эффективности.
Делегирование – хороший бизнес-термин, вошедший в повседневную жизнь. Он обозначает распределение обязанностей по качественным характеристикам.
Допустим, вы круто руководите и организовываете свое дело, построенное на ваших идеях, знаниях и умениях. В определенный момент вас заваливает рутинными делами в виде отчетов, расчетов, подачи рекламы и других текущих моментов. Тогда вы делегируете часть работы:
– бухгалтеру;
– секретарю;
– smm-менеджеру;
– фрилансеру (конкретное задание)
Вы продолжаете быть эффективным в своей сильной сфере. Повышая эффективность ВСЕГО дела, через качественное выполнение процессов с помощью привлеченных специалистов.
Теперь у каждого есть адресованное определенной задаче время. А не все ваше время адресовано разноплановым задачам. Особенно если это выходит не так филигранно, как у профильного специалиста, будем честны.
На схему получения результата очень часто влияют внешние факторы.
Один из них – окружение, которое, в свою очередь, является эффективнейшим ресурсом для человека.
Но! Появляется личный фактор, ведь иногда человек не готов делегировать свои задачи. Может, ему кажется, что он навязывается или не справляется, а поэтому выбирает путь под названием «Все сам»!
Если же человек неосознанно допускает мысль, что в процессе будет задействован кто-то ещё, он может попасть в ловушку: просить → договариваться → требовать
Ловушка заключается в том, что люди, не имея навыка просить и договариваться, сразу чего-то требуют, а это в корне провально. У просьб есть предел. Накопившись, сдержанные просьбы перерастают в неоправданные ожидания.
Особенно (!) когда ЦЕННОСТЬ самостоятельности очень высока. Возможно, вас обвиняют в бездеятельности, считают малоактивным. А в детстве, критика на тему самостоятельности была частым гостем, в обращении к вам.
О проекте
О подписке