Цитаты из книг автора «Алёна Черных»

4. Формальное согласие. Такой сотрудник в целом понимает выгоды от достижения цели, но для себя не видит выгод. Его цель – не потерять работу.

2. Волонтерство. Волонтеры тоже стремятся к цели и делают всё возможное, руковод

3. Согласие в общем. Согласный понимает выгоды от достижения цели и делает всё, что должен, иногда даже больше. При этом он руководствуется «буквой закона».

1. Преданность. Преданный сотрудник стремится к общей цели, делает всё возможное для ее достижения

шесть видов отношений к общей цели:

то общая мечта – это ответ на вопрос «Что мы хотим создать?». В основе видения лежат наглядные образы, которые объединяют людей в компании, воодушевляют их на активную работу.

Чтобы создать обучающуюся организацию, нужно на каждый уровень компании нанимать людей, которые придерживаются принципа непрерывного самосовершенствования.

Чтобы успешно совершенствоваться, нужно ясно понимать две вещи: видение цели и наше положение относительно цели.

Совершенствование личности помогает понять две важные вещи:

1. Что на самом деле имеет значение.