Многие считают свой успех в азартных играх закономерностью, а не удачей, даже если игра абсолютно случайна и мы никак не можем на неё повлиять, вроде рулетки или броска кубиков.
Но в остальных ситуациях есть шанс, что мы абсолютно ошибочно определим, какие факторы привели человека к успеху или даже наш собственный успех объясним совсем иными навыками, чем те, которые принесли результат.
Такой образ мыслей, очевидно, нелеп: несмотря на то, что есть, по крайней мере, один человек с этими чертами характера, который заработал кучу денег, существует бессчётное количество других неприятных людей, которые попирают моральные устои общества и которые вместо продажи своего стартапа попали в исправительную колонию или стали мелкими аферистами.
Например, эффект Даннинга-Крюгера: это, грубо говоря, когда нам кажется, что мы умнее, чем на самом деле. Когда мы не видим границ собственной глупости.
когда ваш доход растёт, окружение вдруг наполняется людьми, которые интересуются вами исключительно из-за денег, что, конечно, меняет отношение к ним (да и к себе самому). Такой сценарий может подпалить задницу нашему самоощущению, ведь тут недалеко до мысли, что мы хороши лишь настолько, сколько денег у нас на счету.
Принцип такой: при прочих равных выбирайте более простой вариант поведения или более простой метод работы. Так вы избежите ненужных трудностей и не сделаете лишнего. Я стараюсь всегда применять этот метод, а если результат не очень, значит надо его просто улучшить. Самое главное – после минимальных действий что-то уже работает!
Скорее всего, речь пойдёт о страсти, с которой они делают своё дело. Они занимаются этим, потому что им в кайф и они хотят сотворить что-то крутое. И оставить что-то после себя. Начните с этого принципа, а дальше вы сами начнёте подмечать какие-то более специфические особенности у интересных вам людей.
Это была не шутка. Кому-то удачная возможность предоставляется один раз в жизни. И он её, скорее всего, упустит. А если таких возможностей много, то и упустить одну из них не страшно. Понимаете, к чему я клоню? Много возможностей – это мощное преимущество.
Глупо утверждать, что талант, мотивация или дисциплина не имеют никакого значения. Конечно, имеют. В современных областях экономики конкуренция настолько высока, что без трудолюбия и таланта вы не сможете претендовать даже на место кандидата. Я говорю о том, что этого уже недостаточно.
Эволюционно людям нравится быть частью сообщества, постоянно обдумывая и обсуждая тех, кто внутри и снаружи. Юваль Ной Харари предполагает, что именно сплетни сделали нас людьми. Множество экспериментов это подтверждают. Мы легко объясняем поведение людей их характером, а не обстановкой. Если, конечно, не пытаемся объяснить своё собственное поведение! Тут сразу возникает проблема. И это фундаментальная ошибка. «Самые зверские поступки совершаются, когда абсолютно нормальных людей помещают в плохую ситуацию», – пишет Мобуссен.