Цитаты из книг автора «Алексей Крол»

Стратегии роста низших и средних каст 1. Из Раба стать Профессионалом, затем Свободным агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом. 2. Из Раба стать Чиновником, а затем Высшим управленцем. 3. Из Раба стать Агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.

Итак, мы сформулировали промежуточную цель – своё дело и в перспективе пассивный доход. Достижение этой цели переместит вас в касту с большими воз

возможностями и позволит реализовать любые более смелые планы. Именно поэтому создание собственного дела – промежуточная цель. Раз определена точка на карте, где мы должны быть, и мы знаем точку, где сейчас находимся, то мы можем выбрать: • стратегию, • путь или пути, которые приведут нас к цели, • используемые средства, • и понять в конечном итоге, какие нам нужны ресурсы.

Стратегия роста не связана с вашей профессией. Она связана со способностями видеть бизнес-возможности, привлекать партнёров, организовывать и направлять бизнес. Правильные вопросы звучат так. Каким мне быть, какими навыками и свойствами обладать, чтобы: • увидеть новую возможность, тему, инновацию; • найти людей, которые видят такие возможности и могут об этом рассказать; • привлечь людей, которые разделят со мной новые возможности; • привлечь партнёров, которые снабдят меня ресурсами; • организовать людей или найти того, кто сможет это сделать.

Стратегия роста не связана с вашей профессией. Она связана со способностями видеть бизнес-возможности, привлекать партнёров, организовывать и направлять бизнес. • Для роста существует оптимальный промежуток времени, когда ролевые потенции максимальны. В молодости ещё нет качеств, присущих ролям, необходимым для дальнейшего продвижения, а в более зрелом возрасте инициатива угасает, Предпринимательская роль становится пассивной. Не теряйте времени. • Ключевыми ролями, которые обеспечивают повышение касты, являются «три-в-одном»: сочетание ролей Торговца, Управленца и Предпринимателя. Наличия этих ролей достаточно, чтобы реализовать с нуля практически любой проект и достигнуть высокого финансового статуса, хотя и более низкого, чем статус Бизнесмена. По этому пути идут сотни тысяч людей, не обременённых образованием или привязанностью к какому-то виду деятельности. Для них главное – стабильный источник дохода.

Далеко не все роли обладают одинаковым потенциалом для роста. Есть роли, стимулирующие развитие, а также достижение тех или иных целей, а есть роли, которые практически не влияют на рост, более того, мешают при определённых условиях. • Есть роли, способствующие закреплению в высших кастах, а есть роли, которые в силу своих качеств повышают риск вылететь из высшей касты.

Организовав людей, можно достигнуть

чего вы достигаете внутри, должно выйти наружу в виде действия, направленного на достижение результата. Если вы осознаёте это, то для вас не имеет значения, чем заниматься, что созидать, ибо вы понимаете, что любое действие в попытке достигнуть результата – это лишь инструмент, с помощью которого вы освобождаете свой дух. Не более чем инструмент, как и вся эта реальность. Это просто школа для детей Бога. И если вы не научитесь создавать себя, действуя в мире с придуманными законами, то как вы сможете создавать целые миры и иных существ, создавать правила и законы для них?

Импульс рождается внутри в виде мысли и слова, затем переходит во внешний мир в виде действия и возвращается внутрь, когда сталкивается с препятствием. И вот тогда внутри возникает правильная воля, которая снова извергается наружу, чтобы менять мир, невзирая на препятствия. Такое проявление воли меняет нашу личность. Проявление воли трансформирует всё внутри и вовне, в действиях, а не в словах, меняет человека. Если вы только размышляете, то уходите в глубь ума, а это пропасть, и при этом вы ничего не меняете. Поэтому то,

Поэтому мы анализируем основные ситуации тупиков, циклов, в которые попадают люди. Затем мы даём интерпретацию причин с точки зрения Теории каст и ролей. Однако людям не важно знать причины, им важно получить новое видение, преодолеть ментальный тупик и обрести путь.