Цитаты из книги «Обязанности владельца компании»

Имидж компании, внимание публики, направленное на компанию, – большая ценность. Чем более привлекательной и интересной выглядит компания, тем больше у клиентов желания отдать деньги. Тем выше мотивация сотрудников отдать ей свои усилия.

Отказ от собственных целей приводит человека к отсутствию радости и удовольствия

Выйти из состояния «знаю об этом все» помогают либо очень высокие цели, либо хороший «пендель»

Формирование и совершенствование продукта. Вам нужно посещать выставки, читать специализированные журналы, собирать данные о деятельности конкурентов. Хорошей практикой является также изучение подобных рынков в более развитых странах, так как это дает хорошее представление о будущем отрасли. Необходимо следить за изменениями в законодательстве и международных отношениях. Например, постепенно вступают в силу соглашения о пошлинах, которые Россия подписала при вступлении в ВТО. На некоторые виды отечественного бизнеса эти изменения окажут ощутимое воздействие. Вам нужно создавать, одобрять и контролировать планы по развитию продукта компании.

«Устойчивое финансовое положение» – это состояние, при котором в любой кризис компания выстоит, а это можно обеспечить, только имея надежно размещенные денежные резервы и хороший баланс между доходами и расходами компании.

Управляя компаниями, я видел, что есть люди, очень преданные делу, а есть «пассажиры», которые готовы ехать, пока их везут.

Причина этого проста – никто целенаправленно не занимается расширением. Чтобы развитие происходило, кто-то должен над этим работать.

Когда вы создаете и развиваете свою компанию, есть множество вопросов, в отношении которых нужна политика. За что хвататься в формировании политики, с чего начать? Успешное действие здесь – внимательно наблюдать за деятельностью и создавать политику для тех отклонений, которые реально возникают в деятельности. Нет нужды что-то придумывать, наблюдения подскажут вам, для каких моментов деятельности нужна политика.

нет необходимости создавать высокий доход, чтобы поднять мотивацию людей, нужно только вдохновлять их высокими целями.

Цель какой-либо компании или правительства обычно является мечтой, которая вначале рождается в голове какого-то одного человека, затем ее начинают поддерживать несколько человек, и, в конце концов, эту цель, как знамя, «несут» многие.