Цитаты из книг автора «Александр Савкин»

получить один или несколько инсайтов. Такие догадки сделают картину рассматриваемой ситуации ясной, проявят все, что было скрыто. Благодаря озарениям у человека могут появиться мысли о новых способах поведения, действиях, экспериментах. И одновременно найдется энергия на то, чтобы их осуществить.

Работа коуча состоит в том, чтобы помочь человеку во время сессии полу

Фокус в том, что интуитивные озарения питают человека энергией. Благодаря инсайтам взрослые люди меняют свое поведение. «Это мое озарение, это я сам решил». Возможно, окружающим давным-давно было известно то, что человеку стало ясно только сейчас, в момент прозрения. Тут же появляется энергия, и ее достаточно для того, чтобы действовать по-новому или попробовать что-то иное.

Бывает так, что люди ждут от коуча совета, консультации. Они думают, что можно научиться чему-то, лишь выслушав объяснения и потренировавшись в воображении. Делать ничего не надо – получай информацию, и все изменится!

Также бывает, что нам задают вопрос: «Какая у вас коучинговая программа?». Позвольте, но коучинг – это недирективный метод, в нем нет программы. Неизвестно, что будет через пять минут, поэтому составить ее нет возможности. В ответ вопрошающий пожимает плечами и делает вывод, что мы ничего не понимаем в коучинге.

Любопытный факт: с момента выхода первого издания книги прошло 13 лет, и теперь практически у всех есть коучи или какие-либо связи с ними. Изменения значительные. Сегодня многие используют коуч-сопровождение не только потому, что это модно, но и потому что это оправданно.

Мы считаем, что в каждом человеке есть сущностный эволюционный импульс. Идея заключается в том, что человек приходит в этот мир и находится в этом месте (в конкретной стране, семье и т. д.) не напрасно. Значит, у него есть какие-то дары, таланты, потенциал. Не бывает людей без предназначения. Путь человека состоит в том, чтобы максимально проявить себя в мире. Чтобы услышать свой сущностный голос и воплотить потенциал в жизнь, зачастую приходится пробираться через наносное и ненужное.

ски все пишут об одном и том же: красивыми, умными, счастливыми, открытыми, доверяющими, жизнерадостными, играющими, добрыми и т. д. Второй вопрос: «Что для этого надо иметь?» В этом списке появляются знания, опыт, сила, умение, «крыша», хорошая работа, связи, друзья, незаурядная воля, цель и т. д. И последний вопрос: «Что для этого надо делать?» Тут такие ответы: научиться манипулировать людьми, держать удар, купить дом, машину, открыть собственный бизнес, создать имидж; не показывать, что тебе плохо; уметь бить первым, защитить кандидатскую и т. п. После этого просим сравнить первый и третий списки. Практически всегда участники переживают состояние легкого шока от несовместимости того, какими нам важно быть и того, какими мы должны для этого стать. Когда удивление от открытия ослабевают, вдруг вспоминается, что мы уже однажды имели то, к чему так стремимся.

Часто на занятиях по подготовке коучей мы просим участников ответить на три вопроса. Первый: «Какими им важно стать?» Практиче

Когда человек осознал свой путь и следует ему, жизнь наполняется смыслом. Коуч на первых встречах помогает найти, «вспомнить» этот путь, и только тогда ставятся цели, соответствующие этому пути.