Цитаты из книг автора «Александр Кравцов»

Можно посмотреть на себя со стороны, но нельзя посмотреть на себя сверху. Как было сказано в первой главе, знание наперед можно получить только от людей. Добавлю от себя: от тех, кто прошел вперед намного дальше вас.

В отличие от обычного наставника, ментор работает на стратегическом уровне.

Но потом наступает кризис. Это называется «законом инструмента»: люди склонны повторно использовать один и тот же способ решения задач до тех пор, пока это не приведет к провалу. Парадокс же в следующем: чем более мощный и универсальный инструмент они применяют, тем позже натыкаются на пределы его возможностей. И тем дороже им обходится провал.

после тридцати главным драйвером роста для вас становится окружение. А если говорить еще точнее — качество ваших социальных связей. Для того чтобы перейти на следующий уровень, необходимо научиться их правильно развивать и применять.

Ментор — это тот, кто даст вам самолет. А это, как вы понимаете, совсем другой уровень. Уровень, который вам нужен.

За любым значимым успехом стоит ментор.

Ментор, в отличие от коуча, не просто задает вопросы — он дает на них ответы. Ценность ментора в том и заключается, что он предлагает вам готовые решения и помогает их реализовать. Продолжая аналогию с отношениями в браке, можно сказать: если женщина для мужчины часто является коучем — то есть ставит вопросы и мотивирует его искать ответы, то муж для жены нередко играет роль ментора — предлагает готовые решения для определенных ею задач и обеспечивает ресурсами их достижение.

Во-вторых, и это главное, эмоции и чувства могут передаваться другим. Чем более тесная связь существует между людьми, тем эффективнее этот процесс. Способность к сопереживанию является основой межличностных отношений. Дружба, любовь и эффективное деловое взаимодействие невозможны без способности понимать и разделять чувства партнера.

В этом заключается вторая ценность, которую вы можете дать ментору. С возрастом приходит не только опыт и мудрость, со временем человеческий организм начинает стареть и слабеть. Общение с молодыми учениками дает дополнительный заряд ментору и стимулирует его активность, он становится более легким на подъем, а его психика более пластичной.

Прежде всего, ментор может получить от вас поддержку и опору в собственных делах.