Цитаты из книг автора «Александр Фридман»

ласть является одной из причин возникновения тех многочисленных проблем, с которыми в процессе управления сталкиваются все руководители – и новички, и опытные «зубры».

•  Понять и выучить назначение, а также целесообразную последовательность применения управленческих инструментов, или компетенций. Подробно эта тема изложена в главе 11 «Компетенции руководителя: что должен уметь профессионал». •  Понять принципы сочетания принуждения и мотивации. Подробно эта тема изложена в главе 13 «Как влиять на старател

Как это ни покажется странным, но многие руководители вообще не начинают применять полученные ими знания в своей практике. А если такому человеку задать вопрос почему, то в ответ можно услышать что-то смущенно-невразумительное. Давайте разберемся, в чем тут дело. Врага ведь надо знать в лицо, правда?

На основании чего представляется возможным: •  сделать правильные выводы относительно причин следствий происшедшего; •  оценить уровень и содержание предстоящих задач; •  подвергнуть аудиту свои и корпоративные инструменты с точки зрения пригодности в будущей работе; •  оставить полезные методики; •  отказаться от уже очевидно непригодных методов;

Вершиной же мастерства принято считать мышление концептуальное, или системное

Далее следует метод аналитический, который предполагает расчленение крупной задачи на более мелкие.

На основании чего представляется возможным: •  сделать правильные выводы относительно причин следствий происшедшего; •  оценить уровень и содержание предстоящих задач; •  подвергнуть аудиту свои и корпоративные инструменты с точки зрения пригодности в будущей работе; •  оставить полезные методики; •  отказаться от уже очевидно непригодных методов; •  наметить пути к поиску или освоению того, что необходимо

Рекомендации по развитию управленческой квалификации

Мастер – не тот, кто достиг вершины, а тот, кто всегда в пути, понимая, что вершина недостижима. Смысл – в целенаправленном и равномерном движении, и нет пределов развитию мастерства

Для того чтобы изменить характер, необходимо начать совершать те поступки, которые бы соответствовали той черте характера, к обладанию которой вы стремитесь.