Цитата из книги «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором»

По счастью, эту работу только что проделали два наших ведущих специалиста по управлению персоналом вообще и оплате труда в частности: экономист Елена Ветлужских и психолог Валерий Чемеков[25]. В их книгах вы найдете все необходимое, чтобы грамотно организовать систему компенсаций с учетом российской специфики. Я же ограничусь несколькими соображениями.