Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором

Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
Читайте в приложениях:
Книга доступна в стандартной подписке
726 уже добавило
Оценка читателей
3.78

Немедленно купите эту книгу, если вы:

• профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;

• руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;

• пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.

В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:

• В чем состоит позиция современного HR-директора?

• Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?

• Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?

• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?

• Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?

• Чему и как обучать сотрудников компании?

и многое другое.

Читать книгу «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая рецензия
Оценка:
1
Я в восторге! За 12 лет работы с песоналом, впервые читаю такую полезную книгу. Буду рекомендовать ее своим коллегам.
Лучшая цитата
Результатом аудита трудовых ресурсов является обобщающий аналитический отчет, содержащий статистику оценок сотрудников по всем подразделениям и рекомендуемые управленческие решения:
♦ Соответствие занимаемой должности.
♦ Целесообразность повышения оплаты труда (грейда).
♦ Несоответствие должности (необходимость замены).
♦ Целесообразность обучения, повышения квалификации.
♦ Перемещение в другое подразделение (ротация).
♦ Включение в резерв выдвижения.
1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Менеджмент и кадры
  • Правообладатель: Питер
  • Дата написания: 2010
  • Год издания: 2010
  • ISBN (EAN): 9785498073729
  • Дата поступления: 3 сентября 2012
  • Объем: (349,9 тыс. знаков)
    ● ● ● ●